Kerjäläiseksi vai 600 euron orjaksi?

Yrityksen kasvu ei ole itsetarkoitus, vaan väline rötösherrojen rikastumiselle. Siksi Sentica Partnersin hallinnoimasta rahastosta tuli 2.3.2010 alkaen MediaPexin enemmistöomistaja niin kuin ensimmäisessä pamfletissa olemme kertoneet.

Kaikille meille bisneksestä mitään ymmärtämättömille tiedoksi: pääomasijoittaja lähtee mukaan vain yritykseen, jolla on erinomaiset kasvumahdollisuudet. MediaPex ei siis ole mikä tahansa firma. Päinvastoin. Se on Suomen suurin telemarkkinointifirma, jopa niin suuri, että Suomi käy sille ahtaaksi. Siksi Sentica Partnersin sijoitusjohtaja Johan Wentzel on visioinut, että MediaPexin on ulostauduttava maasta ja tunkeuduttava lähialueille.

Sentica Partnersin osallistuminen tietää MediaPexille rahoituksen lisäksi myös varmaa arvonnousua (jota MediaPex näiden paljastusten jälkeen tarvitsee). Muun rahoituksen saanti tulee helpottumaan ja uskottavuus lisääntymään, mutta vain hetkellisesti, kunnes korttitalo romahtaa kuin WTC:n Kaksoistornit.

Viime aikoina toteutuneet järjestelyt ovat siis olleet MediaPexille todellinen onnenpotku (joka ei valitettavasti ole osunut vyön alle). Firmalla on pullat kauniisti uunissa ja lisätaikinaa leivotaan niin, että Rötösherrojen naamat ovat vehnäsellä. 15 miljoonan euron liikevaihto (mikä sekään ei meille pers’aukisille kerro mitään), on Rötösherroille kohta pelkkää taskurahaa.

MediaPex, tuo telemarkkinoinnin edelläkävijä joka on tarjonnut vuodesta 1998 lähtien palveluitaan johtaville lehtikustantamoille, maksu-tv-yhtiöille ja vakuutusyhtiöille, suoraan sanoen paistattelee menestyksensä huipulla. Blogimme on siis omistettu suurenmoiselle suomalaiselle yritykselle, joka tarjoaa alan parhaana etuna viiden euron pohjapalkkaa tai ei minkäänlaista pohjapalkkaa. Ei paha?

No ei, koska ”Kukaan ei viiden euron tuntipalkkaan jää.” Niin myyntitoimistojen päälliköt valehtelevat. Ja mikseivät valehtelisi? Valehtelu on bisnestä. Huijataan, luodaan illuusiota, neitseellistä kuplaa, jonka puhjettua, mainetta ei edes menetetä. Tiedämme sen hyvin, koska vuoropäällikkö-taustaisina olemme valehdelleet itsekin, ja olemme erittäin tietoisia siitä, miten helppoa on puhua työtön puhelinmyyntityöhön viiden euron tuntipalkalla tai kokonaan ilman pohjapalkkaa.

Lukijan ei kannata sitä epäillä yhtään. Suostuttelu on helppoa, sillä myynti- ja vuoropäällikön palkka on osittain kiinni siitä, kuinka hyvin hän myy ajatuksen työpaikasta. Se on valitettavaa mutta totta, sillä MediaPexin tulospalkkaus-malli rakentuu puhtaasti hyväksikäytölle. ”Riistolle!”, korjaisi kommunisti, mutta koska emme ole kommunisteja, toteamme vain että se on normaalia bisnestä.

Busines on busines, ja Mooses on Mooses, ja me olemmekin sellaisia Mooseksia, että johdamme Rötösherrojen orjuuttamat puhetyöläiset Luvattuun maahan. Juutalaisessa traditiossa operaatiota nimitettiin sanalla exodus, mutta me sanomme sitä Työoikeudeksi. Luvattuun maahan ei loikata kuitenkaan päivässä. Vastassa on byrokratian kiemurat, ja tietenkin itse Rötösherrat. Onneksi ne hukkuvat niin kuin Vanhassa Testamentissä, mutta ei Punaiseen mereen, vaan rahaan.

No niin. Jeesustelut sikseen. Jäimme siihen, että työtön on taivuteltavissa puhelinmyyntityöhön viiden euron pohjapalkalla tai kokonaan ilman pohjapalkkaa. Syy on se, että harva pystyy olemaan työtön. Työttömänä elämisen Jalo taito ei ole synnynnäistä, eikä sosiaalinen paine helpota taidon kehittymistä. Kulttuurissamme arvostetaan vain ihmistä, joka tekee töitä perse hiessä ja kämmenet rakkuloilla. Siksi työtön on hylkiö, pummi, loinen, yhteiskunnan elätti, ja tätä ideologiaa hyväksi käyttäen MediaPex houkuttelee työttömiä töihin kohtuuttomalla palkkauksella, ja tietenkin ilman sairausajan palkkaa vaikka laki sanoo, että sairausloman ajalta palkka on aina maksettava. Varsinaisesta palkasta tiedämme kaikki sen, että ”työntekijälle on maksettava tekemästään työstä tavanomainen ja kohtuullinen palkka”. (Työsopimuslaki 26.1.2001/55 10 §)

Onko MediaPexin tulospalkkaus sitten kohtuullista? Ei. Se ei olisi kohtuullista edes Ugandassa, eikä etenkään Suomessa, sillä ko. palkkamallilla ansiot voivat jäädä 0–600 euroon kuukaudessa työpäivän pituudesta riippuen. (Alalla työpäivän pituus on keskimäärin kuusi tuntia; harva jaksaa soittaa suutaan kauemmin.) Ja kun tuosta 0–600 eurosta raapaistaan verot, velat, vuokrat, veikkaukset, laskut, maksut, ruuat, sakot, vipit, niin kylläpä jää mukavasti rahaa joululahjoihin. Joten turha on 2500 euron keskiansiota nauttivan ruikuttaa, että tiukkaa tekee.

Tietenkään kenenkään ei tarvitse mennä MediaPexille eikä sinne jäädä, tai jos sinne haluaa mennä ja jäädä, niin sitten on parempi oppia huippu-myyjäksi, koska MediaPexillä, niin kuin missä tahansa tulospalkatussa työssä, huippu-myyjä voi saada huippu-kuukaudessa huippu-palkkaa. Huippu-harvinaisuus ei kuitenkaan oikeuta muiden työntekijöiden orjuuttamista.

Kyseisiä huippu-lukuja MediaPex käyttää häikäilemättömästi hyväkseen rekrytoinnissa aivan kuin huippu-palkat olisivat arkipäivää. Todellisuudessa huippu-palkat ovat huiputusta. Muistamme kuinka itsekin kirjoittelimme MediaPexin rekrypropagandaan lukuja 3000–7000 euron väliltä. Emme uskoneet lukuihin itsekään toisin kuin suomalaiset mediaan kesällä 1992. Silloin Ruokolahdessa karjui leijona. Mediatekstien pohjalta ministeriö määräsi petoeläintutkija Nyholmin johtamaan leijonanmetsästystä. Me emme kuitenkaan metsästä nyt Leijonaa, vaan suomalaista Työoikeutta, jonka MediaPexin rötöryhmä on käsittänyt niin, että puhetyöläisen kuukausipalkka saa jäädä alle 1052 euron.

Tuo 1052 on maaginen luku. Jos ja kun kuukausiansio jää sen alle, työntekijälle ei kartu työssäoloehtoa, ja siten hän menettää oikeuden työttömyysturvaan. Ja kun työttömyysturva on menetetty, niin silloin on kannattavampaa jäädä MediaPexille orjaksi kuin mennä Alkon rappusille kerjäämään, sillä kenelläkään ei ole enää kolikoita, koska kaikki maksetaan nykyään kortilla. MediaPexiin kyllästyneen kannattaa muistaa se.

Meidän muiden puolestaan pitää muistaa se, että tässä pamfletissa paljastettu MediaPexin tulospalkkaus-malli on niin kieroutunut keksintö, että se heittää ihmisrievun ojasta allikkoon. Toisin sanoen työttömyydestä orjuuteen.

Ja tällaiseen silmään-kuseskelu-organisaatioon Sentica Partners on lähtenyt rahoittajaksi. Ai miksikö? No ihan siksi, että edellä mainitulla epäeettisellä työntekijöiden perusoikeuksin polkemisella Rötösherrat kylpevät rahassa kuin Roope Ankat.

Mutta emme kuitenkaan ole sudenpentuja jotka kysyvät lapsellisesti: ”Onko se oikein?”, sillä jokainen jokseenkin selväpäinen kansalainen tajuaa, että ei se ole.


Huomautus oikeudenmukaisille kansalaisille
Fanaattisimmat työoikeuden tukijat ja blogimme lukijat ovat luoneet Facebookiin kolme tukiryhmittymää.
MediaPex macht frei,
Rötösherrat hi*teen? ja
En vastaa tuntemattomiin numeroihin kuukauden viimeisenä perjantaina.
Liittymällä ryhmiin, saat reaaliaikaisen ilmoituksen blogiimme päivitettävistä pamfleteista.